【五術堪輿學苑】

 找回密碼
 【立即註冊】
查看: 502|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

【贊美---利人利己】

[複製鏈接]
跳轉到指定樓層
作者
發表於 2013-11-21 20:08:19 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式

贊美---利人利己

 

在贊美和鼓勵下成長的人,他(她)的人生一定是充滿陽光的。


在我們現實的生活當中,由於各自忙碌著自己的工作,加上生活的節奏快了,人與人之間的縫隙和隔膜也就越來越大了。


由於每個人的工作和生活壓力都在逐漸增加,太多的煩惱和苦悶都積壓在心頭,所以難免情緒和性格也隨著逐漸的在變化,但無任你今天的心情這樣,當聽到別人贊美你的時候,你會發現自己的心情豁然開朗起來。


也無論你的年齡多少,你肯定永遠也不會拒絕別人對自己的贊美。


太多外界的壓力使得很多人容易產生對他人的嫉妒和指責,當我們用一個手指去指責別人的時候,你會發現有四個手指是指向自己,反過看,當你伸出大拇指去贊美別人時,同樣是四個手指朝著自己,其實贊美他人也是對自己的肯定。


因為人與人之間由於缺少太多的理解和溝通,所以往往容易用自己的思維去教導和指責他人,我們不難發現,人不是在教導中成長的,人一定是在引導中成長的,少些指責,多些贊美,你的人生一定會多姿多彩。

 
父母經常贊美孩子,家庭氣氛和睦、歡樂,


上司經常贊美下級,職工的積極性、創造性不斷被激發。


贊美之於人心,如陽光之於萬物。


在我們的生活中,人人需要贊美,人人喜歡贊美。


這決不是虛榮心的表現,而是渴求上進,尋求理解、支持與鼓勵的表現。


愛聽贊美,出於人的自尊需要,是一種正常的心理需要。


經常聽到真誠的贊美,明白自身的價值獲得了社會的肯定,有助於增強自尊心、自信心。


贊美和拍馬屁不同,有人羞與贊美,吝惜贊美,很難賞賜別人一句贊美的話,他們不懂得,多正面引導,多表揚鼓勵,是教育工作的一條規律。


予人以真誠的贊美,體現了對人的尊重、期望與信任,並有助於增進彼此間的了解和友誼,是協調人際關系的好辦法。


人人皆有可贊美之處,只不過長處優點有大有小、有多有少、有隱有顯罷了。


只要你細心,就隨時能發現別人身上可贊美的“閃光點”。


即使缺點較多或長期處於消極狀態的人,只要稍有改正缺點、要求上進的可喜苗頭,就應及時給予肯定、贊揚。


須知你不僅僅是在肯定、贊美某一個人,而是在為建設社會主義精神文明添磚加瓦。

   
最有實效的贊美不是“錦上添花”,而應是“雪中送炭”。最需要贊美的不是早已美名天下揚的人,而是那些自卑感很強的人,尤其是其中被錯當成“醜小鴨”的“白天鵝”。


他們平生很難聽到一聲贊美,一旦被人當眾真誠地贊美,就有可能尊嚴復蘇,自尊心、自信心倍增,精神面貌煥然一新。


對於任何一個人,最值得贊美的,不應是他身上早為眾所周知的明顯長處,而應是那蘊藏在他身上,既極為可貴又尚未引起重視的優點。


這種贊美,為進一步開發他潛在的智慧與力量開辟了一個新領域,有助於他在攀登事業高峰的征途上,更上一層樓。


內容明確,有特點的贊美,比一般化的贊美可貴、也更可信。


與其空泛、籠統地贊美對方很聰明、能幹,就不如具體地贊美他辦成的幾件聰明事。


這樣才有助於他真正發現、發揮自己的長處和優勢,激發起更強的上進心、榮譽感、自豪感。


贊美能讓人:如春天復蘇,如夏日激情,如秋波蕩漾,如嚴冬送暖。

 

 

引用:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!JK4bxx.DRUawVmpLu8HGcvI-/article?mid=164972

 


 

評分

參與人數 1龍幣 +10 學習 +10 收起 理由
文昌 值得鼓勵。

查看全部評分

【自由發言誠可貴、言辭水準需更高、若有污衊髒言顯、術龍五術堪輿學苑、不歡迎的喲!】
回復

使用道具 舉報

QQ|【google翻譯】|【手機版】|【Archiver】|【五術堪輿學苑】 ( 皖ICP備11003170號 )

GMT+8, 2024-11-16 07:53 , Processed in 0.227548 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表