【中華百科全書●法律●人事訴訟程序】

楊籍富

【中華百科全書●法律●人事訴訟程序】

 

人事訴訟程序，指關於自然人之身分能力之訴訟程序。

 

通常訴訟程序以財產關係為訴訟標的，僅涉及私人間關於財產之權利義務，人事訴訟則影響社會秩序與國家之公益，民事訴訟法乃就其異於通常訴訟程序部分，另立專章特別規定，謂之人事訴訟程序。

 

人事訴訟有四大類，即一、婚姻事件：包括婚姻無效之訴、撤銷婚姻之訴、確認婚姻成立或不成立之訴、離婚之訴、夫妻同居之訴。

 

二、親子關係事件：包括收養無效之訴、撤銷收養之訴、確認收養關係成立或不成立之訴、終止收養關係之訴、否認子女之訴，認領子女及認領無效或撤銷認領之訴、就母再婚後所生子女確定其父之訴、宣告停止親權或撤銷宣告之訴。

 

三、禁治產事件：含有宣告禁治產及撤銷禁治產宣告之訴、撤銷禁治產聲請程序及撤銷駁回撤銷禁治產聲請之訴。

 

四、宣告死亡事件：含有宣告死亡程序及撤銷死亡宣告之訴之程序。

 

人事訴訟程序，因事關公益，故兼採干涉主義與限制當事人之處分權，與通常訴訟程序採辯論主義，由當事人自曲處分者不同，規定有專屬管轄法院，不容當事人以合意變更，且對認諾、自認或不爭執事實之訴訟上效力，加以限制，關於訴之合併、追加、變更及提起反訴之規定加以擴張，並擴張人事訴訟判決之效力。

 

（楊建華）

 

引用：http://ap6.pccu.edu.tw/Encyclopedia/data.asp?id=4476