【中華百科全書●經濟●工資基金說】
十九世紀古典學派認為工資多寡依勞動人口與資本之比例而定。
在一定的時間與空間之下，工資用之資本總額與勞動人數一定，如以勞動人數除於工資基金，所得之商，即此一地區之平均工資。
這是工資基金說（WagesFundTheory）的論點，與最低生活費之論點，看法相似，無非是站在靜態社會的立場。
而後，因在方法論上有所謂靜學與動學之論，以及市場類別各有不同，對這一學說有所修正，即有新工資基金說之提出，乃至有近代就業理論之不同見解。
此學說發凡於英國，見諸於馬爾薩斯（I.R.Malthus）的人口論，完成於折衷者米爾（J.S.Mill），但後來被反駁者朗格（F.A.Lange）諸人認為社會不可能有一定不變的工資基金。
後來奧國學派的龐巴?
克（E.V.Bohn-Bawerk）就時間因素研討工資與時間之關係，提出新工資基金說。
接著因邊際理論之觀念普遍使用，對工資與邊際生產力的關係又進一步的考量，逐漸發展到目前的工資理論。
（連惠珠）
引用：http://ap6.pccu.edu.tw/Encyclopedia/data.asp?id=4252
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