【高聳式組織】
TallStructureOrganization
【辭書名稱】教育大辭書
高聳式組織為組織階層分化的型態之一，係相對於扁平式組織的一種型態。
當組織內主管人員的控制幅度減少時，組織的階層數隨之增多，形成高聳式組織。
高聳式組織的優點為每位主管人員所管轄的部屬人數少，易於指揮管理；
其主要缺點為組織階層多溝通流程長，各部門協調不易。
轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
| 歡迎光臨 【五術堪輿學苑】 (http://124.156.177.65/) | Powered by Discuz! X3.1 |