【扁平式組織】
FlatStructureOrganization
【辭書名稱】教育大辭書
扁平式組織為組織階層分化的型態之一，與組織控制幅度有密切相關。
當主管人員的控制幅度增大時，組織的階層數隨之減少，則形成扁平式組織。
扁平式組織的優點為：(1)因組織階層數少，組織內的溝通流程短、速度快，行政效率因而提升；
(2)因組織控制幅度增大，組織部門數減少，各部門間之協調較為容易；
(3)組織各部門的成員數較多，人力易於調配。
至於扁平式組織的缺點則有：因為主管的控制幅度大而組織成員多，指揮系統不易達到靈活運用的理想。
轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
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